题目内容：
企业员工培训规划的基础是（）。
A．人力资源开发体系 B．培训需求分析
C．企业薪酬管理体系
D．组织结构分析
参考答案：
答案解析：
单选题：企业员工培训规划的基础是（）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．培训需求分析
C．企业薪酬管理体系
D．组织结构分析
B．培训需求分析
C．企业薪酬管理体系
D．组织结构分析
“你好像不适合我们这里的工作，你看呢？”这属于结构化面试中的（）。
“你好像不适合我们这里的工作，你看呢？”这属于结构化面试中的（）。A．背景性问题 B．知识性问题 C．思维性问题 D．压力性问题
施工组织设计按编制对象和范围不同，包括（ ）。
施工组织设计按编制对象和范围不同，包括（ ）。A．施工组织总设计 B．单位工程施工组织设计 C．分部分项工程施工组织设计 D．施工总进度计
向承包人支付结算款，应在发包人签发竣工结算支付证书后的（ ）。
向承包人支付结算款，应在发包人签发竣工结算支付证书后的（ ）。A．14天内 B．7天内 C．5天内 D．3天内
水下开挖独立基坑，工程机械应优先选用（ ）。
水下开挖独立基坑，工程机械应优先选用（ ）。A．正铲挖掘机 A．正铲挖掘机 B．反铲挖掘机 B．反铲挖掘机 C．拉铲挖掘机 C．拉铲挖掘机
案例：韩老师是某中学的一名体育老师，他发现本校学生的身体健康状况每况愈下，肥胖率逐年上升。经调查发现，现在学生的生活方式
案例：韩老师是某中学的一名体育老师，他发现本校学生的身体健康状况每况愈下，肥胖率逐年上升。经调查发现，现在学生的生活方式、饮食习惯都发生了变化，路边摊取代了自