多选题：甲公司是一家处于成长期的美容美发公司，公司实行会员制，顾客主要通过电话和网络预约方式来门店进行美容美发。甲公司决定采用平

题目内容：

甲公司是一家处于成长期的美容美发公司，公司实行会员制，顾客主要通过电话和网络预约方式来门店进行美容美发。甲公司决定采用平衡计分卡进行绩效管理．从创新与学习角度考虑，其平衡计分卡的内容包括（）。 A．员工能力评估和发展
B．主要员工保留率
C．每个雇员的收入
D．顾客的满意度

参考答案：

答案解析：

甲公司是一家传统燃油汽车生产企业，随着环境保护呼声越来越高以及国家政策的支持，燃气汽车越来越受欢迎，燃气汽车的兴起对于甲

甲公司是一家传统燃油汽车生产企业，随着环境保护呼声越来越高以及国家政策的支持，燃气汽车越来越受欢迎，燃气汽车的兴起对于甲公司来说属于五种竞争力分析中的（）。A．

分类：公司战略与风险管理题型：多选题

下列属于常用的风险度量的方法有（）。A．最大可能损失 B．概率值 C．期望值 D．在险值

分类：公司战略与风险管理题型：多选题

甲公司在制定2020年的采购计划时没有进行市场调查，直接根据以往的经验按照前几年的预期进行采购。由于物价上涨，企业生产量降低，导致大量原材料库存积压，造成资源浪

分类：公司战略与风险管理题型：多选题

乙公司是一家集团企业，主营业务为化妆品，旗下产品涉及高、中、低各种档次。为区别不同档次产品，防止顾客混淆，影响企业整体形象，公司决定针对高档产品使用“XX”品牌

分类：公司战略与风险管理题型：多选题

某创业三年的空气净化器生产企业．大股东以其拥有的国内先进的渗透膜技术以及部分现金投入企业进行生产经营，近两年销售额年均增幅在25％以上。为了获得拓展雾霾处理技术

分类：公司战略与风险管理题型：多选题