多选题：根据社会保险法律制度的规定，职工有下列情形之一的，应视同工伤的有（　　）。

题目分类：初级经济法基础
题目类型：多选题
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题目内容：

根据社会保险法律制度的规定，职工有下列情形之一的，应视同工伤的有（　　）。 A．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
B．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
C．在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
D．原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

参考答案：

答案解析：

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（　　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（　　）。A．确认劳动关系争议 B．工伤医疗费争议 C．劳动保护条件争议 D

分类：初级经济法基础题型：多选题

根据《劳动合同法》，有（　　）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。

根据《劳动合同法》，有（　　）情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。A．劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作，也不

分类：初级经济法基础题型：多选题

劳动合同订立的原则不包括（　　）。

劳动合同订立的原则不包括（　　）。A．公平原则 B．协商一致的原则 C．平等自愿原则 D．对等原则

分类：初级经济法基础题型：多选题

法律义务是法律关系的主体依照法律规定具有的自主决定作出或者不作出某种行为、要求他人作出或者不作出某种行为的自由。（　　）

法律义务是法律关系的主体依照法律规定具有的自主决定作出或者不作出某种行为、要求他人作出或者不作出某种行为的自由。（　　）

分类：初级经济法基础题型：多选题

合法行为才能引起相应的经济法律关系产生、变更或终止。（　　）

合法行为才能引起相应的经济法律关系产生、变更或终止。（　　）

分类：初级经济法基础题型：多选题