多选题:关于人员甄选的描述正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于人员甄选的描述正确的是( )。 A.最终的录用决策应当由人力资源部门作出 B.这一阶段主要依据管理者的判断,技术性含量不高 C.组织所需要的人员一定是最优秀的人员 D.这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事件 E.甄选应当由人力资源部门和直线部门共同完成 参考答案: 答案解析:
某民政局工作人员冯某利用职务便利挪用救济金2万元进行营利活动。冯某的行为构成何种犯罪?( ) 某民政局工作人员冯某利用职务便利挪用救济金2万元进行营利活动。冯某的行为构成何种犯罪?( )A.挪用特定款物罪 B.挪用公款罪 C.职务侵占罪 D.挪用资金罪 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
行政程序法是关于行政程序行为的方式、步骤及其形成过程的法律规范的总和。( ) 行政程序法是关于行政程序行为的方式、步骤及其形成过程的法律规范的总和。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案