选择题:支付绩效薪酬时可采用两种办法:为了强化合作意识,奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比例支付;为了强化竞争意识,可按照(  )。

题目内容:

支付绩效薪酬时可采用两种办法:为了强化合作意识,奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比例支付;为了强化竞争意识,可按照(  )。

A.成员个人的业绩大小支付薪酬

B.成员个人的贡献大小支付薪酬

C.员工个人的贡献大小支付薪酬

D.成员个人的绩效大小支付薪酬

参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

2009年12月,国务院召开会议通过了人力资源和社会保障部、财政部关于《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,并于2010年(  )起实施。

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现代社会中学校教育和知识的增加是经济增长的主要源泉。()

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食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的,生产企业不承担赔偿责任。

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食品生产经营人员的体检周期为()

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