题目内容：
现代绩效管理的根本目的是（ ）。
A．改进绩效 B．薪酬确定依据
C．晋升依据
D．奖惩依据
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选题：现代绩效管理的根本目的是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．薪酬确定依据
C．晋升依据
D．奖惩依据
B．薪酬确定依据
C．晋升依据
D．奖惩依据
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