单选题：关于面试，下列说法错误的是（　　）

题目内容：

关于面试，下列说法错误的是（　　） A．面试时，应从应聘者可以预料到的问题发问
B．应采用灵活的提问和固定的形式，进一步观察应聘者
C．应尽量营造和谐自然的面试环境
D．面试基本程序的最后一个阶段是面试评价阶段

参考答案：

答案解析：

以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础的法律渊源是（　　）

以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础的法律渊源是（　　）A．成文法 B．判例法 C．法官法 D．习惯法

分类：三级专业技能题型：单选题

关于职能制的优点，描述正确的有（）。A．提高了专业化程度和专业书水平 B．充分发挥专家的作用 C．减轻了直线领导的工作负担 D．有利于提高各职能专家自身的业务水

分类：三级专业技能题型：单选题

内部回报是指员工自身心理上感受到的回报，主要体现为（）方面的回报。A．工作和价值 B．社会和价值 C．社会和心理 D．工作和心理

分类：三级专业技能题型：单选题

以下关于行为观察法，描述不正确的是（）。A．是在关键事件法基础上发展起来 B．与关键事件法大致接近 C．克服了关键事件法不能量化的缺点 D．编制量表费时费力

分类：三级专业技能题型：单选题

品质主导型的绩效考评，采用（）效标，以考评员工的潜质（如心理品质、能力素质）为主。A．特征性 B．品质型 C．能力型 D．以上都不对

分类：三级专业技能题型：单选题