题目内容：
岗位轮换制是企业有计划地按大体确定的期限，让职工(干部)轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考查职工的适应性和开发职工多种能力、提高换位思考意识、进行在职训练、培养主管的目的。 根据上述定义。以下属于岗位轮换的一项是：． A．某中学教师徐某，由初一带班升至初三后又循环从初一开始带班
B．小黄大学毕业后，到父亲公司的销售部工作，一段时间后叉要求换到人力资源部
C．部门经理秦总因决策失误给公司带来了损失被降职为主管
D．小吴进公司因表现良好受到领导重视，先后被安排到销售、策划、产品等部门任职
参考答案：
答案解析：