题目内容：
下列不属于现行《劳动法》主要制度的是（ ）。
A．就业促进制度 B．企业内部规章制度
C．集体谈判制度
D．职业技能开发制度
参考答案：
答案解析：
单选题：下列不属于现行《劳动法》主要制度的是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．企业内部规章制度
C．集体谈判制度
D．职业技能开发制度
B．企业内部规章制度
C．集体谈判制度
D．职业技能开发制度
关于道德评价，正确的说法是（ ）。
关于道德评价，正确的说法是（ ）。A．每个人都能对他人进行道德评价，但不能做自我道德评价 B．道德评价是一种纯粹的主观判断，没有客观依据和标准 C．领导的道德
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标和标准，其类别具体包括（ ）。
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标和标准，其类别具体包括（ ）。A．优越性效标 B．特征性效标 C．结果性效标 D．行为性效标 E．一般性效标
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。
（ ）属于现代人力资源管理的基本测量技术。A．工作岗位研究 B．KPI技术 C．关键事件访谈 D．BSC技术 E．人员素质测评
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下列各项属于人性特征的是（ ）。A．能动性 B．社会性 C．整体性 D．多样性 E．固定性
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实行工资指导线制度的主要目的不包括（ ）。A．实现社会公平 B．逐步提高工资水平 C．调整、规范工资分配关系 D．使雇员工资收入随企业效益增长而增长