单选题：自助式福利计划的基本思想是（　　）。

题目内容：

自助式福利计划的基本思想是（　　）。 A．员工对自己的福利组合计划进行选择
B．由员工选择是享受福利计划还是领取现金
C．员工可自由选择相似的福利项目代替法定福利项目
D．福利成本的付出获得最大的回报

参考答案：

答案解析：

在评价培训开发的总体利益时，组织或企业及其管理决策者不需要考虑培训开发对（　　）潜在的效应。

在评价培训开发的总体利益时，组织或企业及其管理决策者不需要考虑培训开发对（　　）潜在的效应。 A．其他企业 B．客户 C．其他雇员 D．未来雇员

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于可转换公司债券发行的时间安排，假设T日为上网定价发行日，下列说法错误的是（　　）。A．T-4 日，刊登债券募集说明书概要和发行公告 B．T+2日，验资报告送

分类：中级人力资源管理题型：单选题

劳动保障监察属于（　　）的范畴。 A．劳动保障条例 B．行政执法 C．民法 D．劳动法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

人力资源信息不包括（　　）。 A．工作时间 B．受教育度 C．个人自然情况 D．工作态度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

可转换公司债券的（　）是指债券持有人可按事先约定的条件和价格，将所持债券卖给发行人。A．赎回 B．回售 C．股份转换 D．债券偿还

分类：中级人力资源管理题型：单选题