判断题:培训者和顾问的任务在于维持培训与开发的正常运作和既定绩效。( ) 题目分类:二级专业技能 题目类型:判断题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 培训者和顾问的任务在于维持培训与开发的正常运作和既定绩效。( ) 答案解析:
行为描述性面试对行为预测的假设前提是( )。 行为描述性面试对行为预测的假设前提是( )。A.过去的行为表现能够很好地预测未来的行为 B.“说”和“做”是截然不同的 C.预测失败比预测成功容易 D.结构性 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案
将多名应聘者集中起来组成一个小组,要求他们就某一问题或主题在不指定角色的情况下展开自由讨论,并在一定的时间内得出一致性结 将多名应聘者集中起来组成一个小组,要求他们就某一问题或主题在不指定角色的情况下展开自由讨论,并在一定的时间内得出一致性结论的测评方式,叫无领导讨论。( ) 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案
储存于密闭容器中的易燃液体受热后,本身体积增大,这一特性是液体的( )。 储存于密闭容器中的易燃液体受热后,本身体积增大,这一特性是液体的( )。A.易燃性 B.蒸气的爆炸性 C.受热膨胀性 D.流动性 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案
在人力资源规划评价与控制的最后一个步骤中,组织采取的修正措施和应变手段包括( )。 在人力资源规划评价与控制的最后一个步骤中,组织采取的修正措施和应变手段包括( )。A.常规方式 B.PDCA方式 C.专题解决方式 D.专家模型方式 E.调研 分类:二级专业技能 题型:判断题 查看答案