选择题:“人口密度”作为细分市场的具体变量,它是属于( )因素之列。(本题2.0分)A、 人口细分B、 地理 题目分类:佳木斯大学-工商管理-市场营销(专升本) 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: “人口密度”作为细分市场的具体变量,它是属于( )因素之列。(本题2.0分)A、 人口细分B、 地理细分C、 心理细分D、 行为细分 参考答案:
23. (多选题) 人力资源管理的基本原理包括( )(本题3.0分)A、 投资增值原理B、 互补合力 23. (多选题) 人力资源管理的基本原理包括( )(本题3.0分)A、 投资增值原理B、 互补合力原理C、 激励强化原理D、 个体差异原理 分类:佳木斯大学-工商管理-市场营销(专升本) 题型:选择题 查看答案
21. (多选题) 个性的构成因素有( )。(本题3.0分)A、 气质B、 工作态度C、 能力D、 21. (多选题) 个性的构成因素有( )。(本题3.0分)A、 气质B、 工作态度C、 能力D、 性格E、 工作角色 分类:佳木斯大学-工商管理-市场营销(专升本) 题型:选择题 查看答案
4. 下列各项比喻新事物必然战胜旧事物的是( )(单选)—4分 A 黄河之水天上来,奔流到海不复回 4. 下列各项比喻新事物必然战胜旧事物的是( )(单选)—4分 A 黄河之水天上来,奔流到海不复回 B 芳林新叶催陈叶,流水前波让后波 C 山重水复疑无路 分类:佳木斯大学-工商管理-市场营销(专升本) 题型:选择题 查看答案
22. (多选题) 企业支付的人力资源保障成本包括( )(本题3.0分)A、 劳动事故保障成本B、 22. (多选题) 企业支付的人力资源保障成本包括( )(本题3.0分)A、 劳动事故保障成本B、 退休养老保障成本C、 健康保障成本D、 住房保障成本E、 失 分类:佳木斯大学-工商管理-市场营销(专升本) 题型:选择题 查看答案
[填空题,10分] 注意不是()的心理过程,但任何一种( )自始至终都离不开注 [填空题,10分] 注意不是()的心理过程,但任何一种( )自始至终都离不开注 分类:佳木斯大学-工商管理-市场营销(专升本) 题型:选择题 查看答案