多选题:下列关于工作分析时使用的观察法的陈述,正确的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列关于工作分析时使用的观察法的陈述,正确的是( )。 A.能够比较全面和深入地了解工作要求 B.适用于脑力劳动要求比较高的工作 C.成本低、经济实用,且易操作 D.呵能使员工产生被监视的厌烦心理 E.可以分为结构化观察法和非结构化观察法 参考答案: 答案解析:
人格特质理论的两个重要假设是( )。 人格特质理论的两个重要假设是( )。A.人格特质会在长期内发生变化 B.人格特质在时间上相对稳定 C.人格特质在不同情景中随条件改变而采取不同的态度与行为反应 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
( )不属于按时间阶段划分的培训与开发。 ( )不属于按时间阶段划分的培训与开发。A.岗外培训与开发 B.岗前培训与开发 C.在职培训与开发 D.职外培训与开发 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于具名团体技术的说法,正确的是( )。 关于具名团体技术的说法,正确的是( )。A.具名团体技术是以口头形式完成的 B.团体成员在决策前应尽量不进行沟通 C.具名团体技术不限制时间 D.团体成员可以 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于薪酬结构的陈述,正确的是( )。 下列关于薪酬结构的陈述,正确的是( )。A.薪酬结构包括薪酬等级的数量、同一薪酬等级内部的薪酬变动范围,以及相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系 B.所需技能 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于人力资源管理在组织管理中地位的说法,正确的是( )。 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法,正确的是( )。A.人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B.人力资源管理能够解决营销策略问题 C.人力资 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案