单选题:人力资源需求预测的主要方法中最简单的是( ) 题目分类:66题库 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 人力资源需求预测的主要方法中最简单的是( ) A.德尔菲法 B.经验判断法 C.回归分析法 D.趋势预测法 参考答案: 答案解析:
关于人力资源战略与客户中心战略的匹配,说法错误的是( ) 关于人力资源战略与客户中心战略的匹配,说法错误的是( )A.提高客户服务质量、服务效率、服务速度 B.效率是最为关注的绩效指标 C.注重求 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
下列关于教育带来的收益说法错误的是( )。 下列关于教育带来的收益说法错误的是( )。A.教育投资间接导致国民收入水平的提高和社会财富的增长 B.教育投资有助于降低失业率 C.减少了 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
关于已退休劳动者的劳动力参与率现象的说法,正确的是( )。 关于已退休劳动者的劳动力参与率现象的说法,正确的是( )。A.已退休者的养老金增加,因而导致其劳动参与率上升 B.他们重新就业的机会较多可 分类:66题库 题型:单选题 查看答案