单选题:安全电压是在一定条件下、一定时间内不危及生命安全的电压。我国标准规定的工频安全电压等级有42V、36V、24V、12V和 题目分类:安全生产事故案例分析 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 安全电压是在一定条件下、一定时间内不危及生命安全的电压。我国标准规定的工频安全电压等级有42V、36V、24V、12V和6V(有效值)。不同的用电环境、不同种类的用电设备应选用不同的安全电压。在金属容器内使用的手持照明灯电压不得超过()V。 A.12 A.12 B.24 B.24 C.36 C.36 D.42 D.42 参考答案: 答案解析:
下图所示是某工地一起特大触电事故的描述图片。20余名工人抬着瞭望塔经过10kv架空线下方时发生强烈放电,导致多人触电死亡 下图所示是某工地一起特大触电事故的描述图片。20余名工人抬着瞭望塔经过10kv架空线下方时发生强烈放电,导致多人触电死亡。按照触电事故的类型,该起触电事故属于( 分类:安全生产事故案例分析 题型:单选题 查看答案
从电学角度考虑,()应当是一团处在特殊状态下的带电气体。 从电学角度考虑,()应当是一团处在特殊状态下的带电气体。A.直击雷 A.直击雷 B.闪电感应 B.闪电感应 C.球雷 C.球雷 D.气雷 D.气雷 分类:安全生产事故案例分析 题型:单选题 查看答案
电击分为直接接触电击和间接接触电击。下列触电导致人遭到电击的状态中,属于直接接触电击的是()。 电击分为直接接触电击和间接接触电击。下列触电导致人遭到电击的状态中,属于直接接触电击的是()。A.带金属防护网外壳的排风机漏电,工作人员触碰到排风机防护网而遭到 分类:安全生产事故案例分析 题型:单选题 查看答案
某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法,因此.需对工人的劳动强度进行划分,根据指数的划分以及作业位置的不一样, 某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法,因此.需对工人的劳动强度进行划分,根据指数的划分以及作业位置的不一样,可以将体力劳动强度分为四级,关于体力劳动 分类:安全生产事故案例分析 题型:单选题 查看答案
锻造是金属压力加工方法,下列伤害中不属于火灾爆炸的主要原因的是()。 锻造是金属压力加工方法,下列伤害中不属于火灾爆炸的主要原因的是()。A.红热的坯料 B.飞溅的氧化皮 C.红热的锻件 D.设备运行中产生的静电 分类:安全生产事故案例分析 题型:单选题 查看答案