题目内容：
根据考核结果，该员工的等级是（ ）。
A．优秀 B．良好
C．合格
D．基本合格
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：根据考核结果，该员工的等级是（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：不定项选择题
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B．良好
C．合格
D．基本合格
B．良好
C．合格
D．基本合格
下列是企业采购功能的有（ ）。
下列是企业采购功能的有（ ）。A．企业采购的企业生产成本控制功能 B．企业采购的生产供应控制功能 C．企业采购的产品质量控制功能 D．企业采购的增加销售的功能
在知识产权保护的各项法律中，排他性最强的是（ ）。
在知识产权保护的各项法律中，排他性最强的是（ ）。A．版权法 B．技术秘密法 C．合同法 D．专利法
技术转移中效果较好和最有前景的途径之一是（ ）。
技术转移中效果较好和最有前景的途径之一是（ ）。A．技术转让 B．技术许可证 C．产学研联盟 D．信息传播
某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组
某公司对4名部门经理进行考核，在听取个人述职报告后，由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后，公司又组织专家对4人的工作绩效进行了量化评价，评
根据蒙代尔的国际收支政策配合理论，当某国处于国际收支顺差、国内经济膨胀的经济状态时，应搭配财政政策和货币政策。（ ）
根据蒙代尔的国际收支政策配合理论，当某国处于国际收支顺差、国内经济膨胀的经济状态时，应搭配财政政策和货币政策。（ ）A．紧缩性的；扩张性的 B．扩张性的：扩张