多选题：岗位评价的基本功能包括(　　)。

题目内容：

岗位评价的基本功能包括(　　)。 A．为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据
B．量化岗位的综合特征
C．横向比较岗位的价值
D．为企事业单位岗位归级列等奠定基础
E．减少员工之间的攀比行为

参考答案：

答案解析：

企业在招聘人员选拨中常用的方法有(　　)。

企业在招聘人员选拨中常用的方法有(　　)。A．笔试 B．面试 C．情境模拟 D．心理测试 E．体检

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员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行，其具体培训内容包括(　　)A．管理理论教程 B．人际关系教程 C．基础管理教程 D．高级管理教程 E．总体管理教

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以下表述中错误的新员工个人资料是(　　)。A．个人简介 B．现任岗位名称 C．薪酬及相关收入 D．健康证

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若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度(　　)的要求。A．客观性 B．可操作性 C．可靠性 D．有效性

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校园招聘工作流程不包括(　　)。A．编印此次校园招聘的情况手册 B．选择学校和专业 C．组成招聘小组的方式 D．组建招聘领导小组

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