单选题：在企业经营者按经营资产的规模缴纳相应的风险金后．依据企业全年实际的资产保值增值水平确定其风险工资报酬的效益年薪模式是(

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
在企业经营者按经营资产的规模缴纳相应的风险金后．依据企业全年实际的资产保值增值水平确定其风
险工资报酬的效益年薪模式是( )。 A．G模式
B．Y模式
C．WX模式
D．WH模式

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答案解析：

根据企业本年度重大经营举措将对今后发展产生巨大的积极影响或企业净利润指标连续3年保持20％以上的递增速度情况给予经营者特

根据企业本年度重大经营举措将对今后发展产生巨大的积极影响或企业净利润指标连续3年保持20％以上的递增速度情况给予经营者特别年薪奖励的效益年薪模式是( )。A．

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( )高的人往往重视被别人接受，喜欢和追求友谊、合作等。

( )高的人往往重视被别人接受，喜欢和追求友谊、合作等。A．成就需要 B．权力需要 C．亲和需要 D．自尊需要

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如果注册会计师评估的财务报表层次重大错报风险为高水平，则更倾向于采用（ ）。

如果注册会计师评估的财务报表层次重大错报风险为高水平，则更倾向于采用（ ）。A．综合性方案 B．实质性方案 C．以控制测试为主的审计方案 D．仅通过实质性程序

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以下说法不正确的是( ).

以下说法不正确的是( ).A．对企业来说．薪酬战略没有最好的只有最适合的 B．薪酬战略的制定与实施必须坚持系统性、配套性，实施薪酬战略比制定薪酬战略更具重要性

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( )是指在同一企业内部不同岗位之间或不同技能水平员工之间的比较，无论是对同类岗位还是不同类工作岗位。它都是影响薪酬水平

( )是指在同一企业内部不同岗位之间或不同技能水平员工之间的比较，无论是对同类岗位还是不同类工作岗位。它都是影响薪酬水平(战略)的决定性因素。A．内部一致性 B

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