选择题:下列事例不能说明知觉影响因素的是 题目分类:信阳师范学院-管理心理学 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列事例不能说明知觉影响因素的是 A.太强的刺激容易使人感到疲劳 B.考虑扩大零件和车床的对比 C.女孩对商场的漂亮衣服百看不厌 D.白纸在月光下和阳光下看都是白色 参考答案:
显示器的分辨率是它的一个主要的性能指标,关于分辨率的正确描述是______。(本题2.0分) 显示器的分辨率是它的一个主要的性能指标,关于分辨率的正确描述是______。(本题2.0分) A、 分辨率的像素多了,每个像素越大 B、 分辨率是显示器屏幕上 分类:信阳师范学院-管理心理学 题型:选择题 查看答案
为了有效平衡外部对人力资源的拉力和组织内部对人力资源的推力作用,关键在于( )。 为了有效平衡外部对人力资源的拉力和组织内部对人力资源的推力作用,关键在于( )。A.招聘能人B.激励人C.用好人D.培养人 分类:信阳师范学院-管理心理学 题型:选择题 查看答案
经过15年的调查,提出了一个“有效领导的权变理论”的美国心理学家 经过15年的调查,提出了一个“有效领导的权变理论”的美国心理学家 A.费德勒 B.赫塞 C.詹德 D.卡特莱特 分类:信阳师范学院-管理心理学 题型:选择题 查看答案