单选题：培训有效性指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。对组织的培训有效性描述，错误的是（　　）。

题目内容：

培训有效性指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。对组织的培训有效性描述，错误的是（　　）。 A．竞争力的提升
B．市场占有率的扩大
C．成本的下降
D．组织利润的增加

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

（　　）是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题，根据应聘者解答的正确程度评定成绩的一种选择方法。是一种最古老而又最基本的选

（　　）是让应聘者在试卷上笔答事先拟好的试题，根据应聘者解答的正确程度评定成绩的一种选择方法。是一种最古老而又最基本的选择方法。A．问卷调查 B．专业测试 C．

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用实耗工时来衡量的优点不包括（　　）A．准确性和可靠性高 B．与劳动定额的考核结合在一起 C．资料取得比较方便 D．可以进行综合分析

分类：理论知识题型：单选题

表示各机构中所设立的各种职务的名称、种类的图是（　　）A．组织机构图 B．组织职能图 C．组织职务图 D．以上都是

分类：理论知识题型：单选题

员工满意度调查的内容，可以包括（　　）。A．薪酬 B．工作 C．晋升 D．管理 E．环境

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重大事故，是指有（　　）人重伤。A．30-60 B．50-100 C．40-80 D．20-50

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