题目内容：
（ ）是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。
A.成绩记录法
B.目标管理法
C.绩效标准法
D.直接指标法
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）是一种新开发出来的绩效考评方法。比较适合于从事教学、科研工作的教师、专家们采用。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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工作岗位评价标准不包括（ ）标准。
工作岗位评价标准不包括（ ）标准。
你认为小学教师应从哪些方面进行安全教育?请看下图，并回答问题。
你认为小学教师应从哪些方面进行安全教育?请看下图，并回答问题。
人力资源费用支出控制的原则有（ ）
人力资源费用支出控制的原则有（ ）
“人的知识来源可分为三个方面，即亲知、闻知和说知”。这是（）的观点。
“人的知识来源可分为三个方面，即亲知、闻知和说知”。这是（）的观点。A．孔子B．老子C．孟子D．墨子
阻碍互惠交换实现的主要障碍包括（ ）
阻碍互惠交换实现的主要障碍包括（ ）