选择题:培训与开发的系统型模式通常包括以下几个方面( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 培训与开发的系统型模式通常包括以下几个方面( )。 A.制定培训政策 B.确定培训需求 C.制定培训目标和计划 D.实施培训计划 E.对计划的实施进行评估和审核 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
能增强似是而非的新旧知识之间的可辨别性,目的在于比较新材料与认知结构相似材料的组织者是() 能增强似是而非的新旧知识之间的可辨别性,目的在于比较新材料与认知结构相似材料的组织者是()单项选择题 A、一般性组织者B、比较性组织者C、陈述性组织者D、概括性组织者 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
某设备自重为35t/台,已知该类设备的安装费率为:30t/台为5.2%.40t/台为3.8%,用插入法计算该项设备的安装 某设备自重为35t/台,已知该类设备的安装费率为:30t/台为5.2%.40t/台为3.8%,用插入法计算该项设备的安装费率为( ) 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
固定资产原值为1000万元,预计净残值率2%,总工作小时4800万小时。用工作量法计算每小时的折旧额为( )。 固定资产原值为1000万元,预计净残值率2%,总工作小时4800万小时。用工作量法计算每小时的折旧额为( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案