单选题:在开展岗位胜任特征研究,不属于定性研究的有(  )等。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
在开展岗位胜任特征研究,不属于定性研究的有(  )等。 A.编码辞典法
B.专家评分法
C.头脑风暴法
D.行为访谈法
参考答案:
答案解析:

确定了企业集团的组织结构之后,接下来就要进行集团总部职能部门的设置。这一阶段的主要工作包括(  )等。

确定了企业集团的组织结构之后,接下来就要进行集团总部职能部门的设置。这一阶段的主要工作包括(  )等。A.确定集团的基本职能和核心或关键职能 B.确定管理幅度与

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资本中心负责(  )。

资本中心负责(  )。A.资本运营项目运作 B.重大投融资项目的管理 C.产权管理 D.招商引资 E.完成集团公司的资本运作,实现资本增值

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监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有(  )等。

监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法主要有(  )等。A.岗位员工的适合度 B.岗位人员配置 C.人员接替的及时率以及岗位工作的负荷率 D.技术人员配

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一项成功的人力资源战略,不仅要紧紧把握住全局性和关键性的问题,还需要从(  )、企业内部组织整合、变革与创新的思路方面做

一项成功的人力资源战略,不仅要紧紧把握住全局性和关键性的问题,还需要从(  )、企业内部组织整合、变革与创新的思路方面做出全面评析和综合平衡,才能保证人力资源战

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狭义的人力资本主要包括(  )、高级管理人才和高级技术人才。

狭义的人力资本主要包括(  )、高级管理人才和高级技术人才。A.企业集团领导班子 B.经理班子成员 C.总经理成员班子 D.董事会成员

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