题目内容：
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为（ ）。
A．上级考评 B．同级考评
C．下级考评
D．自我考评
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
单选题：容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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B．同级考评
C．下级考评
D．自我考评
B．同级考评
C．下级考评
D．自我考评
影响城市土地需求结构的因素不包括（ ）。
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在一个地区的土地适宜性评价中，评价对象和评价范围的提出必须从实际出发，充分考虑当地的自然、社会和经济条件，这体现了土地适
在一个地区的土地适宜性评价中，评价对象和评价范围的提出必须从实际出发，充分考虑当地的自然、社会和经济条件，这体现了土地适宜性评价所遵循的（ ）原则。
资本资产定价模型可以简写为（ ）。
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What advantages does the writer say managers have over other
What advantages does the writer say managers have over other workers？
下列属于警民协作的新形式的有（ ）。
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