单选题：根据员工的职业生涯支付工资的模式适用于建立了（　　）的企业。

题目内容：

根据员工的职业生涯支付工资的模式适用于建立了（　　）的企业。 A．外部劳动力市场
B．内部劳动力市场
C．初级劳动力市场
D．高级劳动力市场

参考答案：

答案解析：

关于股指期货套利方式中期现套利的实施步骤，下列说法不正确的是（　　）。

关于股指期货套利方式中期现套利的实施步骤，下列说法不正确的是（　　）。A．套利机会转瞬即逝，所以无套利区间的计算应该及时完成 B．确定交易规模时应考虑预期的获利

分类：中级人力资源管理题型：单选题

马尔科夫分析方法的基本思想是（　　）。 A．找出过去人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势 B．发现现在人事变动的规律，以此来推测未来的人事变动趋势 C．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

软件在长期运行和使用中没有磨损、老化、用旧等问题。任何机械电子设备在运行和使用中，其失效率大都遵循u型曲线(即所谓“浴缸曲线”)。那是因为刚一投入使用时各部件尚

分类：中级人力资源管理题型：单选题

我国历史学家通过对甲骨文的研究，了解到商代社会的一些情况；通过分析《清明上河图》，看到了北宋年问东京汴河沿岸商业的繁荣景象。由此可见，人们对历史的思考与总结，其

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列有关目标设置理论的表述，不正确的是（　　）。 A．困难的目标比简单的目标更容易导致高水平的绩效 B．提供绩效反馈有利于产生较高绩效 C．有一定难度但具体明确

分类：中级人力资源管理题型：单选题