单选题:通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是( )。 A.时间—动作分析 B.过程分析法 C.工作公告法 D.时间流失数据法 参考答案: 答案解析:
除哪种方法外,均可预防该病的发生 ( ) 除哪种方法外,均可预防该病的发生 ( )A.产前给母亲地塞米松 B.胰岛素 C.气管内滴入表面活性物质 D.清除呼吸道分泌物,通畅呼吸道 E.地塞米松,注入羊膜 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
心血管外科手术后急性肾衰竭的早期临床表现( ) 心血管外科手术后急性肾衰竭的早期临床表现( )A.顽固性酸中毒 B.尿量减少或无尿 C.尿比重>1.020 D.血BUN、Cr明显增高 E.血K+持续增高 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
汉译英:“一式两份;一式三份;一式四份”,正确的翻译为( )。 汉译英:“一式两份;一式三份;一式四份”,正确的翻译为( )。A.in duplicate;in quadruplicate;in triplicate B. 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
正常足月儿的皮肤外观特点是 ( ) 正常足月儿的皮肤外观特点是 ( )A.肤色苍白,皮下脂肪丰满 B.肤色稍黄,皮下脂肪少 C.肤色红润,皮下脂肪少 D.肤色红润,皮下脂肪丰满 E.肤色稍黄,毳 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
汉译英:“可分割信用证;即期信用证”,正确的翻译为( )。 汉译英:“可分割信用证;即期信用证”,正确的翻译为( )。A.divisible L/C;sight L/C B.sight L/C;divisible L/ 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案