题目内容：
劳动监察的属性包括()。
A．法定性 B．行政性
C．专门性
D．强制性
E．监督性
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动监察的属性包括()。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
B．行政性
C．专门性
D．强制性
E．监督性
B．行政性
C．专门性
D．强制性
E．监督性
《社会保险法》规定，费用由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳()保险费。
《社会保险法》规定，费用由用人单位按照国家规定缴纳，职工不缴纳()保险费。 A．基本养老 B．基本医疗 C．工伤 D．失业 E．生育
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起()日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 A．10 B．15 C．20 D．25
劳动关系的主要调整模式归纳为()。
劳动关系的主要调整模式归纳为()。 A．三方合作模式 B．统合模式 C．协约自治模式 D．多元放任模式 E．斗争模式
集体谈判的目的包括()。
集体谈判的目的包括()。 A．确定工作条件和就业条件 B．调整雇主与工人之间的关系 C．公正处理劳资纠纷 D．建立和谐稳定的劳动关系 E．调整雇主组织与工人组织
根据企业人员的分布伏况和层级结构所拟订的人员提升政策和方案，属于人力资源规划的()。
根据企业人员的分布伏况和层级结构所拟订的人员提升政策和方案，属于人力资源规划的()。 A．职业规划 B．配备规划 C．培训开发计划 D．晋升计划