题目内容：
管理培训体系设计的原则包括（ ）
A．战略性原则 B．有效性原则
C．针对性原则
D．规范性原则
E．实用性原则
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
多选题：管理培训体系设计的原则包括（ ）
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
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B．有效性原则
C．针对性原则
D．规范性原则
E．实用性原则
B．有效性原则
C．针对性原则
D．规范性原则
E．实用性原则
关于劳动生产率与相关指标的关系表述正确的是（ ）。
关于劳动生产率与相关指标的关系表述正确的是（ ）。A．企业产品资金占用率与劳动资金装备率成正比 B．企业产品资金占用率与劳动生产率成反比 C．劳动生产率与劳动
品德测评法包括（ ）
品德测评法包括（ ）A．问卷法 B．抽样法 C．投射技术 D．访谈法 E．FRC测评法
评价中心技术不包括（ ）
评价中心技术不包括（ ）A．公文筐测试 B．管理游戏 C．无领导小组讨论 D．心理测评
（ ）是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。
（ ）是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评。A．选拔性测评 B．开发性测评 C．诊断性测评 D．考核性测评
甲企业上年度资产平均占用额为5000万元，经分析，其中不合理部分700万元，预计本 年度销售增长8%，资金周转加速3%。
甲企业上年度资产平均占用额为5000万元，经分析，其中不合理部分700万元，预计本 年度销售增长8%，资金周转加速3%。则按因素分析法预测年度资金需要量为450