多选题:下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述,正确的有( )。

  • 题目分类:中级经济师
  • 题目类型:多选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述,正确的有( )。

A、仲裁活动中,与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供

B、仲裁活动中,劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供

C、诉讼活动中,因用人单位作出的减少劳动报酬、计算劳动者工作年限决定而发生的劳动争议,由劳动者本人负举证责任

D、诉讼活动中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同决定而发生的劳动争议,由用人单位负举证责任

E、在劳动争议仲裁或诉讼活动中,既主张“谁主张,谁举证”的举证责任原则,也实行“谁作决定,谁举证”的举证责任原则

参考答案:

标准化考试要求效标关联效度在(  )以上,考试才算有效。

标准化考试要求效标关联效度在(  )以上,考试才算有效。单项选择题 A、0.45B、0.5C、1.0D、1.45

查看答案

下列关于平衡计分卡说法错误的是( )。

下列关于平衡计分卡说法错误的是( )。

查看答案

强碱性阴树脂用酸复苏前必须转变成()型,这不仅是避免浪费酸量,更为重要的是防止在交换器内发生中和反应时放热而损坏设备。但弱碱性树脂无此问题。

强碱性阴树脂用酸复苏前必须转变成()型,这不仅是避免浪费酸量,更为重要的是防止在交换器内发生中和反应时放热而损坏设备。但弱碱性树脂无此问题。

查看答案

在企业战略实施的模式中,( )比较适合于环境确定性较大的企业。

在企业战略实施的模式中,( )比较适合于环境确定性较大的企业。

查看答案