题目内容：
遵守（ ）原则，可以保障激励策略的有效性。
A.预告性
B.及时性
C.同一性
D.明确性
E.开发性
参考答案：
答案解析：
选择题：遵守（ ）原则，可以保障激励策略的有效性。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
在绩效管理的各个环节中。管理者关注的中心和焦点应当始终是（ ）。
在绩效管理的各个环节中。管理者关注的中心和焦点应当始终是（ ）。
在市场调查中，（ ）是市场调查的最后一项工作内容，作为企业制定市场营销策略的依据。
在市场调查中，（ ）是市场调查的最后一项工作内容，作为企业制定市场营销策略的依据。
在建设工程项目进度计划系统中，由业主方、设计方、施工和设备安装方编制的进度计划应与（ ）编制的进度计划相互协调。
在建设工程项目进度计划系统中，由业主方、设计方、施工和设备安装方编制的进度计划应与（ ）编制的进度计划相互协调。
合金元素含量为8%的钢材属于（ ）。
合金元素含量为8%的钢材属于（ ）。
（ ）贯穿于绩效考评的整个过程。
（ ）贯穿于绩效考评的整个过程。