单选题：领导对工作限制过多属于工作组织中（）类的压力源。

  • 题目分类：理论知识
  • 题目类型：单选题
  • 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
题目内容：
领导对工作限制过多属于工作组织中（）类的压力源。 A．工作本身因素
A．工作本身因素
B．组织中的角色
B．组织中的角色
C．组织中的人际关系
C．组织中的人际关系
D．组织结构与气候
D．组织结构与气候
参考答案：
答案解析：

企业集团的紧密层对应的是（）。

企业集团的紧密层对应的是（）。A．集团公司 B．全资子公司 C．参股公司 D．关联公司

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

股票期权的强制持有期一般为（）。

股票期权的强制持有期一般为（）。A．1～2年 B．2～3年 C．3～5年 D．5～10年

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

专家会议法与德尔菲法的主要区别在于（）。

专家会议法与德尔菲法的主要区别在于（）。A．专家人数 B．是否有主持人 C．是否匿名评议 D．是否需达成统一意见

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

一般而言，专业技术人员（）。

一般而言，专业技术人员（）。A．薪酬水平相对比较稳定 B．浮动工资部分的比例较高 C．固定工资和员工的能力水平相关 D．总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致 E

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案

组织为员工提供职业生涯发展通道具体任务（）

组织为员工提供职业生涯发展通道具体任务（）A．帮助员工制定和执行职业生涯规划 B．组织要为员工提供职业通道 C．组织要为员工疏通职业通道 D．基于组织前途建立员

分类：理论知识  题型：单选题
查看答案