多选题:履行集体合同发生争议时可采用(  )的办法处理。

  • 题目分类:人力资源管理师
  • 题目类型:多选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
履行集体合同发生争议时可采用(  )的办法处理。 A.当事人协商
B.法院审理
C.工会组织罢工
D.劳动争议调解委员会调解
E.劳动争议仲裁委员会仲裁
参考答案:
答案解析:

关于安全生产责任制度的表述,正确的是(  )。

关于安全生产责任制度的表述,正确的是(  )。A.总工程师负安全卫生技术领导责任 B.企业法定代表人对本单位的安全卫生负全面责任 C.分管安全卫生的负责人和专职

查看答案

作为马克思主义哲学产生的阶级基础的三次工人运动是(  )

作为马克思主义哲学产生的阶级基础的三次工人运动是(  )A.法国里昂工人起义 B.英国宪章运动 C.德国西里西亚纺织工人起义 D.法国巴黎公社起义

查看答案

哲学的党性是指(  )

哲学的党性是指(  )A.唯物主义和唯心主义的对立和斗争 B.辩证法和形而上学的对立和斗争 C.无产阶级和资产阶级的对立和斗争 D.一元论和二元论的对立和斗争

查看答案

在员工素质测评的具体实施过程中,以下在准备阶段要做的工作是(  )。

在员工素质测评的具体实施过程中,以下在准备阶段要做的工作是(  )。A.A收集必要的资料 B.组织强有力的测评小组 C.测评方案的制定 D.选择合理的测评方法

查看答案

面试考官直接打出分数,这种情况属于(  )。

面试考官直接打出分数,这种情况属于(  )。 A.二次量化 B.一次量化 C.实质量化 D.形式量化 E.清晰量化

查看答案