题目内容：
基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者（ ）。
A.过去的学习经历
B.过去的工作背景
C.过去的实际表现
D.对未来表现的承诺
参考答案：
答案解析：
选择题：基于行为的连贯性假设，行为描述面试应注意了解应聘者（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（ ）。
在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（ ）。
我国也是世界上最早的一部教育专著是（）。
我国也是世界上最早的一部教育专著是（）。单项选择题 A、《中庸》B、《礼记》C、《论语》D、《学记》
平曲线处边沟施工时应该注意的事项有（ ）。
平曲线处边沟施工时应该注意的事项有（ ）。
被西方称为“物理学之父”，并提出“给我一个支点，我就能撬动地球”的名言的物理学家是（）。
被西方称为“物理学之父”，并提出“给我一个支点，我就能撬动地球”的名言的物理学家是（）。单项选择题 A、亚里士多德B、阿基米德C、伽利略D、开普勒
病人男性，60岁，主因"血压升高3年，加重1天"入院。病人3年前诊断为原发性高血压，间断服降压药，血压在160/110～140/90mmHg
病人男性，60岁，主因"血压升高3年，加重1天"入院。病人3年前诊断为原发性高血压，间断服降压药，血压在160/110～140/90mmHg之间。1天前因和家人吵架后突发剧烈头痛，急诊入院。入院后量血压190/140mmHg。入院诊断为：3级高血压，高血压急症。