单选题：在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（　　）

题目内容：

在评价招聘效果时，常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（　　） A．招聘成本
B．招聘时间
C．应聘比率
D．录用比率

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（　　）

关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是（　　） A．人力资源管理的职能并不重要 B．往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务 C．通常拥有多个人力资源

分类：人力资源管理题型：单选题

狭义的银行信贷不包括的内容（　）。A．贷款 B．承兑 C．信贷承诺 D．筹集债务资金

分类：人力资源管理题型：单选题

在满足借款合同用款前提条件的情况下，无正当理由或借款人没有违约，（　　）。A．银行必须按借款合同的约定按时发放贷款 B．银行不按时发放贷款，自身不会遭受任何损失

分类：人力资源管理题型：单选题

在一般情况下，可以作为抵债资产的有（　　）。A．交通运输工具 B．有价证券 C．短期难以变现的资产 D．土地使用权 E．借款人的原材料

分类：人力资源管理题型：单选题

按照《贷款风险分类指引》的规定，不良贷款包括（　　）。A．正常类贷款 B．关注类贷款 C．次级类贷款 D．可疑类贷款 E．损失类贷款

分类：人力资源管理题型：单选题