单选题：关于人力资本投资，表述错误的是（　　）。

题目内容：

关于人力资本投资，表述错误的是（　　）。 A．投资后收入增量流越长，人力资本投资的净现值越可能为正
B．投资后收益时间越长，人力资本投资的净现值越可能为正
C．人力资本投资越小，越多的人越愿意投资人力资本
D．大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

当人力资源供给大于需求时，合适的做法为（　　）。

当人力资源供给大于需求时，合适的做法为（　　）。A．永久性裁员 B．延长工作时间 C．缩小经营规模 D．提高现有工作人员的效率

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在组织设计的几种类型中，不属于常用的三种类型的是（　　）。A．矩阵组织形式 B．职能制结构 C．行政层级式 D．虚拟组织形式

分类：中级人力资源管理题型：单选题

按照巴尼的观点，人力资源要想成为企业优势资源，需要具备的条件有（　　）。A．具有不可模仿性 B．具有流动性 C．可以创造价值 D．可以替代 E．具有稀缺性

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于在职培训的说法，正确的有（　　）。A．大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征 B．在职培训是一种人力资本投资 C．在职培训的成本应当全部由企业承担

分类：中级人力资源管理题型：单选题

反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是（　　）。A．向后弯曲 B．垂直形状 C．向上倾斜 D．水平形状

分类：中级人力资源管理题型：单选题