单选题:风险报告应具备的要求有(  )。 I 输入的数据必须准确有效II 应具有实效性III 对不同的部门提供不同的报告IV 应

题目内容:
风险报告应具备的要求有(  )。
I 输入的数据必须准确有效
II 应具有实效性
III 对不同的部门提供不同的报告
IV 应具有普遍性 A.I、II、III
B.I、II、IV
C.II、III、IV
D.I、II、III、IV
参考答案:
答案解析:

董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的( )形式。

董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的( )形式。 A.依托型 B.独立型 C.智囊机构 D.专业公司和专业中心

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绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括()。

绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括()。A.根据实际情况合理确定考评结果的公开范围和公开方式 B.形成绩效考评报告书并及时反馈给被考核对象 C.对考评

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由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价,体现了组织职业管理的()。

由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价,体现了组织职业管理的()。A.机会均等原则 B.协作进行原则 C.全面评价原则 D.利益整合原则

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有效的员工培训体系可分为三个层面,其中不包括()。

有效的员工培训体系可分为三个层面,其中不包括()。A.制度层 B.理念层 C.资源层 D.运营层

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从长期战备性和员工的维度看,人力资源经理是()。

从长期战备性和员工的维度看,人力资源经理是()。A.绩效贡献的领跑人 B.企业改革的代理人 C.企业经营战略的合作伙伴 D.设计薪酬制度的专家

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