题目内容：
（ ）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。
A.在试用期内
B.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬
C.用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件
D.劳动者违反用人单位劳动纪律
E.用人单位以暴力手段强迫劳动?
参考答案：
答案解析：
选择题：（ ）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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