题目内容：
绩效考评指标体系的设计方法有（ ）。
A.要素图示法
B.问卷调查法
C.个案研究法
D.面谈法
E.经验总结法
参考答案：
答案解析：
选择题：绩效考评指标体系的设计方法有（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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以下说法正确的是（ ）。
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