题目内容：
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。
A.绩效目标不明确
B.考评指标设计不规范
C.工作分析不到位
D.绩效考评标准不明确
参考答案：
答案解析：
选择题：绩效考评工具失常的主要客观原因是()。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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