题目内容：
绩效表现一重要性矩阵模型是确定关键流程的一个重要工具。对于重要性高、绩效表现低的业务流程，应采取的策略是（ ）。
参考答案：
答案解析：
单选题：绩效表现一重要性矩阵模型是确定关键流程的一个重要工具。对于重要性高、绩效表现低的业务流程，应采取的策略是（ ）。
- 题目分类：企业管理咨询实务
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
企业内部合理分工形成不同的部门和岗位，一般情况下，决定建立某一部门或岗位的因素是（ ）。
企业内部合理分工形成不同的部门和岗位，一般情况下，决定建立某一部门或岗位的因素是（ ）。
以下选项中，不属于5W1H分析法内容的是（ ）。
以下选项中，不属于5W1H分析法内容的是（ ）。
在确定某个岗位的管理幅度时，应考虑诸多方面的因素，以下描述正确的是（ ）。
在确定某个岗位的管理幅度时，应考虑诸多方面的因素，以下描述正确的是（ ）。
某咨询人员通过对甲企业进行组织诊断，得出如下结果，其中对组织管理体制的设计影响不大的是（ ）。
某咨询人员通过对甲企业进行组织诊断，得出如下结果，其中对组织管理体制的设计影响不大的是（ ）。
产品的收益性是决定企业经济效益的重要因素。以下属于产品收益性分析主要内容的是（ ）。
产品的收益性是决定企业经济效益的重要因素。以下属于产品收益性分析主要内容的是（ ）。