不定项选择题:按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,近期该公司的组织文化类型是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,近期该公司的组织文化类型是( )。 A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型 参考答案: 答案解析:
关于经济补偿说法不正确的是( )。 关于经济补偿说法不正确的是( )。A.用人单位依照《劳动合同法》实施裁减人员而解除劳动合同的需要支付经济补偿 B.用人单位依法终止工伤职工 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
( )是指组织完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例、关系。 ( )是指组织完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例、关系。A.职能结构 B.部门结构 C.层次结构 D.职权结构 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列属于停止享受工伤保险待遇的情形的有( )。 下列属于停止享受工伤保险待遇的情形的有( )。A.用人单位拒绝支付的 B.用人单位被依法吊销营业执照的 C.丧失享受待遇条件的 D.拒绝治 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
背景资料:某施工企业中标承建了一座日处理污水能力为20000t污水处理厂工程,为防止初沉池、二沉池、曝气池等薄壁钢筋混凝 背景资料:某施工企业中标承建了一座日处理污水能力为20000t污水处理厂工程,为防止初沉池、二沉池、曝气池等薄壁钢筋混凝土排水构筑物产生裂缝,施工时采取了如下 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案