多选题：关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（　　）

题目内容：
关于组织设计和组织文化的说法，正确的是（　　） A．组织设计会影响组织文化的形成
B．如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度
C．多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重要视灵活性和创新的价值
D．强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化
E．一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

参考答案：
答案解析：

假设某投资者在某ETF基金募集期内认购了10000份ETF，基金份额折算日的基金资产净值为1832500000元，折算前

假设某投资者在某ETF基金募集期内认购了10000份ETF，基金份额折算日的基金资产净值为1832500000元，折算前的基金份额总额为1822100000份，

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降5%。那么纺织工人的劳动力需求曲线是（　　）A．富有弹性的 B．缺乏弹性的 C．单位

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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基金募集期限届满，基金不满足有关募集要求的，基金募集失败，基金管理人应承担下列责任：①以固有财产承担因募集行为而产生的债务和费用；②在基金募集期限届满后（　　）

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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绩效管理在人力资源管理中的作用包括（　　）。A．有助于组织内部的沟通 B．有助于促进员工的自我发展 C．有助于管理者成本的节约 D．帮助组织更有效地实行员工开发

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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下列关于人员甄选实施过程表述正确的是（　　）

下列关于人员甄选实施过程表述正确的是（　　）A．体验不合格在应聘面试的前面 B．各种测试在应聘面试的前面 C．体验不合格在各种测试的前面 D．核查所填资料在接待

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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