题目内容：
（ ）以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等级和薪酬水平。
A.工作年限薪酬体系
B.专业技能薪酬体系
C.能力薪酬体系
D.技能薪酬体系
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（ ）以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等级和薪酬水平。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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水泥工业废水中主要污染物化学需氧量一、二、三级标准分别不能超过（）和石油类污染物一、二、三级标准分别不能超过（）。
水泥工业废水中主要污染物化学需氧量一、二、三级标准分别不能超过（）和石油类污染物一、二、三级标准分别不能超过（）。
淘米水比自来水洗碗更干净吗？（）
淘米水比自来水洗碗更干净吗？（）A．是的B．不是
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的（ ）。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的（ ）。
以下各选项不属于住房公积金性质的是（ ）。
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根据《水利基本建设项目竣工决算审计规程》(SL557-2012)，审计终结阶段要进行的工作包括（ ）。
根据《水利基本建设项目竣工决算审计规程》(SL557-2012)，审计终结阶段要进行的工作包括（ ）。