题目内容：
( )是对企业各类具体化劳动的抽象化、定量化过程。
A．岗位分析 B．岗位评价
C．绩效考核
D．培训开发
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答案解析：
单选题：( )是对企业各类具体化劳动的抽象化、定量化过程。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．岗位评价
C．绩效考核
D．培训开发
B．岗位评价
C．绩效考核
D．培训开发
面试前应该做的准备工作不包括( )。
面试前应该做的准备工作不包括( )。A．科学地设计面试问题 B．确定面试的时间和地点 C．选择合适的面试类型 D．消除应聘者的紧张情绪
( )是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。
( )是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。A．首因效应 B．光环效应 C．投射效应 D．对比效应
影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。
影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。A．年龄与工龄 B．劳动绩效 C．产品的需求 D．工作条件 E．工会的力量
以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法，错误的是( )。
以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法，错误的是( )。A．确保人力资源费用预算的合理性 B．确保人力资源费用预算的准确性 C．确保人
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )。
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )。A．培训制度 B．工作说明书 C．工资制度 D．任务计划表