题目内容：
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
A.公平公正
B.激励性
C.效率优先
D.灵活性
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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在()情况下，劳动者应当被认定为工伤。
在()情况下，劳动者应当被认定为工伤。
投标文件应当对招标文件提出的（ ）作出响应。
投标文件应当对招标文件提出的（ ）作出响应。
以下那些卡片在分配到加油站之前，必须预先给卡片充值（）。
以下那些卡片在分配到加油站之前，必须预先给卡片充值（）。A．员工卡B．PSAM卡C．维修卡D．验泵卡
()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。
()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。
《安全生产法》规定，生产经营单位（ ）对本单位安全生产工作全面负责。
《安全生产法》规定，生产经营单位（ ）对本单位安全生产工作全面负责。