题目内容：
一般地说，劳动争议的解决机制包括( )方式。
A．自力救济 B．社保救济
C．社会救济
D．公力救济
E．社会救济与公力救济相结合
参考答案：
答案解析：
多选题：一般地说，劳动争议的解决机制包括( )方式。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．社保救济
C．社会救济
D．公力救济
E．社会救济与公力救济相结合
B．社保救济
C．社会救济
D．公力救济
E．社会救济与公力救济相结合
通常情况下，协作企业对应的是( )。
通常情况下，协作企业对应的是( )。A．核心层企业 B．紧密层企业 C．半紧密层企业 D．松散层企业
在实施智力激励法时，要注意( )。
在实施智力激励法时，要注意( )。A．自由畅想 B．延时批评 C．以量求质 D．综合改善 E．限时限人
通过战略地图，可以把企业的战略分解为一系列的( )。
通过战略地图，可以把企业的战略分解为一系列的( )。A．分支战略 B．关键绩效指标 C．战略性衡量项目 D．目标行动方案
一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在( )阶段。
一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在( )阶段。A．职业生涯中期 A．职业生涯中期 A．职业生涯中期 B．职业生涯早期 B．职业生涯早期 B．职业生涯早期
日本和法国企业集团所实行的事业部制的运营方式，是从核心企业划分出若干控股在50％以上的子公司，划分成( )。
日本和法国企业集团所实行的事业部制的运营方式，是从核心企业划分出若干控股在50％以上的子公司，划分成( )。A．生产事业部 B．制品事业部 C．地区事业部 D