判断题:竞业限制是指约定劳动者对用人单位的商业机密或知识产权的保密事项负保密义务的条款。(  )

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:判断题
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题目内容:
竞业限制是指约定劳动者对用人单位的商业机密或知识产权的保密事项负保密义务的条款。(  )
答案解析:

劳动合同条款包括法定必备条款和可选条款两种。(  )

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我国劳动法不但调整劳动关系,而且调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。(  )

我国劳动法不但调整劳动关系,而且调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。(  )

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薪酬要满足内部一致性和外部竞争性的要求,并根据员工绩效、能力特征和行为态度进行动态调整,是薪酬管理的(  )。

薪酬要满足内部一致性和外部竞争性的要求,并根据员工绩效、能力特征和行为态度进行动态调整,是薪酬管理的(  )。A.结构管理 B.目标管理 C.水平管理 D.制度

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应扣款包括代扣款、直接扣款和代缴款。(  )

应扣款包括代扣款、直接扣款和代缴款。(  )

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每个员工都有享受本单位员工福利的均等权利,都能共同享受本单位分配的福利补贴和举办的各种福利事业,是福利的集体性特点。( 

每个员工都有享受本单位员工福利的均等权利,都能共同享受本单位分配的福利补贴和举办的各种福利事业,是福利的集体性特点。(  )

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