单选题:劳动合同的解除( ). 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 劳动合同的解除( ). A.只能由单方解除 B.只能通过双方协商解除 C.既可以由单方解除,也可以双方协商解除 D.以上都不对 参考答案: 答案解析:
回答题:李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5年。该合同规定,李某无权组织或加入工会,无权参加企业决策;企业有权依照 回答题:李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5年。该合同规定,李某无权组织或加入工会,无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
某宗房地产2005年5月1日的价格为2500元/m2,已知该宗房地产所在地区的同类房地产2005年3月1日至10月1日的 某宗房地产2005年5月1日的价格为2500元/m2,已知该宗房地产所在地区的同类房地产2005年3月1日至10月1日的价格指数分别为96.4,96.5,97. 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由( )支付。 施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由( )支付。A.施工单位 B.建设单位 C.总承包单位 D.用工单位 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
回答题:近年来,一种“知本经济”的说法日益流行。“脑体倒挂”的现象不再,高学历者正在拥有日益增多的收入和机遇。与此同时, 回答题:近年来,一种“知本经济”的说法日益流行。“脑体倒挂”的现象不再,高学历者正在拥有日益增多的收入和机遇。与此同时,中国接受高等教育的人数也越来越多。下列费 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案