单选题：小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同，双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后，发现乙公司的工作条件更优越，于是决

题目分类：人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

小王与甲公司签订了期限为5年的劳动合同，双方约定了6个月的试用期。小王工作了5个月后，发现乙公司的工作条件更优越，于是决定离开甲公司到乙公司工作。小王可以（　　）。 A．不用解除劳动合同，直接到乙公司工作
B．提前1个月通知甲公司解除劳动合同
C．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D．立即通知甲公司解除劳动合同

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

在投标截止前，投标人下列办理投标文件撤回的情形中，属于有效撤回的是（　　）

在投标截止前，投标人下列办理投标文件撤回的情形中，属于有效撤回的是（　　）A．递交投标文件的投标经理直接向招标人要求取回投标文件 B．投标人的授权代表电话联络招

分类：人力资源管理题型：单选题

台背路基填土加筋的主要目的是为了（　　）。

台背路基填土加筋的主要目的是为了（　　）。A．提高路基承载力 B．减小路基与构造物之间的不均匀沉降 C．提高路基稳定性 D．减小路基沉降

分类：人力资源管理题型：单选题

以下关于我国金融资产管理公司，说法正确的是（　　）。

以下关于我国金融资产管理公司，说法正确的是（　　）。 A．我国金融资产管理公司组织形式上的发展方向是实行股份制改造 B．设立金融资产管理公司时以最大限度保全资产

分类：人力资源管理题型：单选题

对借款人的贷后监控包括（　　）。

对借款人的贷后监控包括（　　）。 A．对管理状况的监控 B．对经营状况的监控 C．对财务管理状况的监控 D．对借款人与银行往来情况的监控 E．对借款人关联企业和

分类：人力资源管理题型：单选题

资产按流动性大小进行列示，可分为（　　）。

资产按流动性大小进行列示，可分为（　　）。 A．流动资产 B．长期投资 C．固定资产 D．无形资产 E．其他资产

分类：人力资源管理题型：单选题