单选题:孙某在某家具工公司工作了10年;张某与施工企业连续订立了二次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事工作;刘某在广告公司工作 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 孙某在某家具工公司工作了10年;张某与施工企业连续订立了二次固定期限劳动合同,但因公负伤不能从事工作;刘某在广告公司工作两年,并被董事长任命为总经理;赵某在设计公司累计工作12年,但期间曾离开过设计公司,则应签订无固定期限合同的是( )。 A.孙某 B.张某 C.刘某 D.赵某 参考答案: 答案解析:
总承包单位甲公司经建设单位同意,将幕墙工程分包给乙公司施工。后该分包工程出现了施工质量问题。建设单位要求乙赔偿。下列责任 总承包单位甲公司经建设单位同意,将幕墙工程分包给乙公司施工。后该分包工程出现了施工质量问题。建设单位要求乙赔偿。下列责任赔偿的说法中,能够成立的是( )。A. 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
《建设工程质量管理条例》规定,以欺骗手段取得资质证书承揽工程的,吊销资质证书,处工程( )的罚款;有违法所得的,予以没 《建设工程质量管理条例》规定,以欺骗手段取得资质证书承揽工程的,吊销资质证书,处工程( )的罚款;有违法所得的,予以没收。A.合同价款1%以上2%以下 B.合 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
小程最近失业了,根据《失业保险条例》,小程领取失业保障金应具备的条件包括( )。 小程最近失业了,根据《失业保险条例》,小程领取失业保障金应具备的条件包括( )。A.小程家庭经济困难,享受低保待遇 B.小程家庭成员患有大病,享受医疗救助 C 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的有( )。 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的有( )。A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.被依法追究民事责任的 C.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 D 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
在设计评估研究时,需要重点考虑的问题包括( )。 在设计评估研究时,需要重点考虑的问题包括( )。A.测评时应包括哪些要素 B.是否设置对照组 C.什么时候进行测评 D.进行几次测评 E.服务对象的需要是什么 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案